
團(tuán)隊(duì)是一個(gè)復(fù)雜的集體,要想打造一支積極向上并有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。作為管理者就要有識(shí)人的眼光和敏銳的洞察力,既要把合適的人放到合適的工作崗位上,更要把不合適的人請(qǐng)出團(tuán)隊(duì);既要營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的工作環(huán)境又要防范污濁的空氣和水污染環(huán)境。知名管理者把團(tuán)隊(duì)中的人分為五種:人渣,人員,人手,人才,人物。
1、【人渣】就是牢騷抱怨、無(wú)事生非,拉幫結(jié)派,挑起事端、吃里扒外的破壞分子;
2、【人員】就是只領(lǐng)工資不愛(ài)做事懶散應(yīng)付公事,安排與自己無(wú)關(guān)的工作不愿干,屬庸人之列;
3、【人手】就是安排什么做什么,不安排絕對(duì)不做,等著上級(jí)給自己下命令的人;
4、【人才】就是每天發(fā)自內(nèi)心做事,做事有責(zé)任、有思路、有條理,知道公司的事做好了,受益的是自己,同時(shí)真心為公司操心的人;
5、【人物】就是心無(wú)雜念,全身心投入,用靈魂去思考、做事,決心把公司做成功、自己立志要成就一番事業(yè)的人!
人員斤斤計(jì)較,人手需要引導(dǎo),
人才關(guān)注當(dāng)下,人物放眼未來(lái)!
發(fā)展要靠人才,做大要靠人物!