赴病故職工追悼會的途中遇車禍死亡，是否應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷？

  案情

曹某系某單位高層管理人員。2018年7月，該單位退休職工李某病逝。李某家屬請求曹某參加李某的追悼會，曹某同意了該請求，并將自己去參加追悼會的事項提前告知了本單位管理層。

為縮減路途時間，曹某在參加追悼會的前一天下班后沒有回家，晚上住在距李某追悼會舉辦地較近的本單位宿舍。第二天早晨6點(diǎn)，曹某自駕車從單位出發(fā)前往追悼會現(xiàn)場，途中發(fā)生車禍，曹某受傷，后經(jīng)醫(yī)院搶救無效于當(dāng)日死亡。

2018年8月，曹某家屬向當(dāng)?shù)厝松绮块T提出工傷認(rèn)定申請。人社部門以曹某因工外出期間，由于工作原因受到事故傷害身亡為由，認(rèn)定曹某為工亡。

2019年1月3日，曹某所在單位以曹某參加已故職工李某追悼會并非因工指派為由，向當(dāng)?shù)厝松绮块T的上級機(jī)構(gòu)提出行政復(fù)議申請，請求撤銷工傷認(rèn)定決定。最終，上級機(jī)構(gòu)維持了工傷認(rèn)定決定。

分析

本案爭議的焦點(diǎn)是曹某受到的事故傷害是否屬于“因工外出期間”或“由于工作原因”的問題。

本案中，死者曹某生前系所在單位管理人員，關(guān)心愛護(hù)職工是其應(yīng)盡的工作職責(zé)。曹某應(yīng)李某家屬的請求同意參加李某的追悼會，并將該活動事項告知了本單位管理層，是履行職責(zé)的表現(xiàn)。曹某赴追悼會的行為非屬個人活動而系工作所需，是代表單位前往。其自駕車離開工作場所赴追悼會的路途活動屬于從事與工作職責(zé)有關(guān)的活動，此期間應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“因工外出期間”。曹某在因工外出的路途中非因從事個人活動發(fā)生交通事故，其受到的事故傷害應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“由于工作原因”。

因此，應(yīng)認(rèn)定曹某因工外出期間，由于工作原因受到事故傷害，其傷亡屬于工傷。

依據(jù)

《工傷保險條例》第十四條第（六）項規(guī)定：職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》規(guī)定，職工因工作需要在工作場所以外從事與工作職責(zé)有關(guān)的活動期間，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“因工外出期間”。